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以前是人微言轻,生怕被退项目。
一版方案辛辛苦苦做那么久,被人说重做就重做。
千银内部有千银学院部门,每周定期有人开课讲座,讲来讲去都是学习折迭屏和主流机型的卖点,他们都不想挣扎了。中规中矩跟着市场走多轻松,又不用担风险,又不怕被否项目。
现在金潇以一己之力,替他们把风险担了。
反正做什么都是做,顺着组长意思何乐而不为呢。
更何况千银这种“电子厂”,无论男生女生都还挺喜欢打游戏的。
回头金潇稳稳能拿下来pdt经理。
最早由ib提出来的“ipd产品开发流程”概念,后来手机厂商都引进这套产品开发系统,千银电子正是其中之一。而第一阶段是,pdt经理跟,千银内部略有调整,几个前瞻创新组去,等概念定了再定下来整个pdt团队,是一个重量级的跨功能部门团队,会包括所有配合到研发的人员,包括系统对接。
再下两次开会把方案汇总,形成概念评审会版汇报版本,包括综合产品形态,核心买点,核心供应商资源评估,产品整体架构方案,产品开发和人力投入计划,预计下个月提到管理层评审阶段。
一旦评审通过,正式立项。
金潇刚开完会,对接wood系统的组长大金走过来找她。
很资深的技术宅,穿着夹脚拖鞋,扶了扶眼镜才开口,“金潇,我们把刷机的资料和需求整理出来了,你要不要看看?”
“不用,”本来这就不是金潇的活儿,她说,“你们按流程提给法国那边吧。”
技术宅大金哦了一声,“是这样,我们还想请他过来,给我们集体讲一下。”
毕竟谁都不愿意用下班时间干这个,把刷机大神请来公司,用上班时间请教多好,还能让人感觉他们很内卷。
“谁?”
“密恐大神啊。”
金潇:“……”
“你们直接去请,地址就是上次林冉茶发的。”
大金挠了挠头,头屑纷飞,“不是,上次不是听冉茶说他怼人很狠。我们这些社恐,都怕给他怼回来了,你帮帮忙。”
“而且,”他凑近金潇,避开周围人视听,低声下气道,“我问了千银学院,能不能以学院名义请他来做个迷你研讨会。hr甩了个资料表,要填专家的学历头衔baba,到一定级别才能请过来付培训费,
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